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TRAVAIL TEMPORAIRE

Exercer votre activité en toute sérénité , Genesis RH se charge du reste :

  • Recrutement des candidats
  • Mise à disposition des bons profils
  • S’assurer que le personnel délégué dispose des compétences et habilitations nécessaires
  • Effectuer les démarches administratives obligatoires à l’embauche (déclarations et contrats)
  • Prévenir et gérer les arrêts maladie et accidents du travail
  • Etablir les paies des salariés intérimaires
  • Répondre aux demandes du salarié intérimaires (évolutions, formation, réclamations)
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Recrutement cdd/CDI

Confiez nous le recrutement de votre personnel, nos équipes vous garantissent un processus de recrutement qualitatif et adapté :

  • Etude du profil de poste
  • Diffusion de l’offre d’emploi sur les job bord et auprès de notre vivier de candidat
  • Etude des CV et sélection des candidats
  • Entretien de recrutement physique en agence
  • Contrôles de références aux près des anciens employeurs obligatoire
  • Tests de sécurité / de langage / métier
  • Présentation des candidatures retenues
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Formation & coaching

Se former c’est progresser

Pour Genesis RH la formation fait partie du parcours professionnel de chacun. Aussi elle s’engage dans un vrai partenariat avec ses clients intérimaires et entreprises.

L’objectif est de répondre aux obligations légales, et de développer les compétences des clients intérimaires.

Genesis RH, accompagne ses clients intérimaires et entreprises sur des programmes de formation spécifiques :

Accompagnement sur des formations obligatoires :
Conduite d’engins de Chantier et élévateur, Permis PL et SPL, Fimo,…



Accompagnement pour augmenter les compétences de nos intérimaires :
Soudure, chaudronnerie, lecture de plans techniques, dessin en bureau d’études…

Nos équipes sont formées sur la mise en place et la connaissance des programmes de formation, en lien permanents avec le FAFTT et les Opca.

Logo Genesis F1

Vincent DECHELLE , Co dirigeant du groupe Genesis RH, coach certifié, accompagne  les structures, dirigeants, les managers  sur leurs problématiques organisationnelles et managériales.

Ses domaines d’intervention sont :

  • Diagnostique organisationnel
  • Cohésion d’équipe
  • Gestion de conflit
  • Libération de la parole
  • Groupe d’Analyse de la Pratique Professionnelle
  • Transmission d’entreprise

Organisme de formation Datadocké , possibilité de prise en charge par les OPCO